しおんに入職し経理業務は未経験ながらも、経理として配属させて頂きました。当初は経理担当者との引継ぎもほとんどなく、右も左も分からなかった状況でしたが、病院との連携や本部からの手厚いサポートもあり、徐々に業務を覚え、何とか4年務めることが出来ました。

先日、健育会本部による内部監査、千代田監査法人による監査を受けた際、「固定資産の資料など的確に整理されていて分かりやすい」などの評価を頂きました。右も左も分からず手探りでやっていたので、評価を頂く事はとても励みになりました。また、あわせて健育会グループで統一した管理が出来ている事が強みになっていると感じており、分からない事があっても頼れるところがあり解決していける事がやりがいに繋がっています。

今回、心の処方箋として、「事務職は利用者さんと直接触れ合うことは少ないが、職場の皆さんが顧客であり、気持ちよく働けるように全力を尽くす」と掲示されました。事務は医療職のサポートと以前から意識してきており、経理に携わる業務以外にも制服の準備やロッカーの管理、最近ではコーヒーサーバーの設置なども行わせて頂いています。今後の目標として労務も勉強していき、経理だけでなく、多角的に職場の皆さんが気持ちよく働ける環境になるようにしていきたいと思います。