ご入所者の健康管理、および服薬、点滴、処置、
外部医療機関受診の際の付き添い等が主な業務です。
医師・リハスタッフ・ケアワーカーなどと連携をとりながら、
ご利用者にご本人ご家族の希望に沿ったケアを
提供していただきます。
若干名
常勤職員、パート職員
正看護師、又は准看護師の方。年齢・経験不問。
(日勤)8:45 〜 17:30 (休憩60分)
(夜勤)17:00 〜 9:30 (休憩60分)
当会規定により優遇
※経験・年齢・能力を考慮、相談の上、決定致します。
昇給年1回、賞与年2回(年間3.5ヶ月分)
社会保険完備、交通費支給、退職金制度、住宅手当(上限27,000円)、借上げ社宅制度あり。
シフト制。年間休日120日程度(月10日程度)
夏季休暇(2日)、有給休暇(労基法に準ずる)、慶弔休暇。
採用担当まで、応募フォームまたは、お電話にてご連絡ください。
TEL.0225-21-5155
当院個別の教育研修の機会の他、健育会グループで行われている合同での教育・症例発表会が活発に行われています。
また、外部の研修会や学会への参加も積極的に推進しており、「頑張る人を応援する」体制を整えています。
職員の皆さんが働きやすい職場環境の整備に取り組んでいます。奨学金制度、資格取得支援など、職員の皆さんが安心して仕事に専念できる福利厚生面の充実を図っています。